Social Consultoria

O pagamento do 13º salário é um dos momentos mais importantes do calendário financeiro das empresas e dos colaboradores. Para o RH, esse período exige organização de processos, atenção aos prazos legais e uma comunicação clara. Para os colaboradores, representa a oportunidade de reorganizar as finanças, quitar dívidas e planejar despesas do fim e do início do ano. Por isso, preparar a empresa para o 13º salário vai além de garantir que os pagamentos sejam realizados corretamente. É também uma...

Fita Amarela Que Fica Só Na Memória Setembro chega, as campanhas de conscientização tomam conta das redes sociais, as empresas publicam posts sobre saúde mental, e pronto: cumpriu-se o ritual. Até outubro. Depois, tudo volta ao silêncio. Esse é o padrão que vemos repetido há anos. E não está funcionando. Estatísticas apontam que os índices de adoecimento mental dos colaboradores não diminuem com campanhas de conscientização. Curiosamente, o que muda é a visibilidade do problema — mas não sua...

O Brasil registrou 534 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2025 — um salto que confirma uma trajetória que já vinha alarmando o setor: em 2024, foram 472.328 afastamentos por esse motivo, 67% a mais que no ano anterior e o maior número da série histórica do INSS. Para quem lidera RH, esse número não é estatística distante. É a vaga que fica descoberta, o time que absorve uma carga que não é dele, o processo de perícia que ninguém sabe conduzir direito. E, a partir de maio...